الإجابة المختصرة
يستطيع المستثمر العربي تأسيس شركة في تركيا بالشروط نفسها المطبقة على المواطن التركي وفق قانون الاستثمار الأجنبي المباشر رقم 4875. وأشيع الأشكال الشركة ذات المسؤولية المحدودة بحد أدنى لرأس المال 50,000 ليرة، والشركة المساهمة بحد أدنى 250,000 ليرة كما في 29.09.2026، ويتم التأسيس عبر نظام MERSİS والسجل التجاري.
في هذه المقالة
يتجه كثير من المستثمرين ورجال الأعمال العرب إلى تأسيس شركة في تركيا لممارسة التجارة أو الصناعة أو الخدمات أو لإدارة استثمارات عقارية. ويكفل قانون الاستثمار الأجنبي المباشر رقم 4875 (Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu) حرية الاستثمار للأجانب ومعاملتهم معاملة المستثمر التركي (المادة 3/a)، ما لم تنص اتفاقية دولية أو قانون خاص على خلاف ذلك.
ولا يشترط القانون وجود شريك تركي، ويمكن تأسيس الشركة المحدودة أو المساهمة بشريك واحد، شخصًا طبيعيًا كان أو شركة أجنبية (المادتان 338 و573 من قانون التجارة التركي رقم 6102). غير أن بعض القطاعات المنظمة، كالمصارف والتأمين والطاقة والإعلام، تخضع لتراخيص وشروط خاصة.
شركة محدودة أم شركة مساهمة: أيهما يناسبك؟
| المسألة | الشركة ذات المسؤولية المحدودة (Limited Şirket) | الشركة المساهمة (Anonim Şirket) |
|---|---|---|
| الحد الأدنى لرأس المال (29.09.2026) | 50,000 ليرة تركية | 250,000 ليرة تركية، و500,000 في نظام رأس المال المسجل للشركات غير المطروحة للعامة |
| سداد رأس المال النقدي | خلال 24 شهرًا من التسجيل، ولا يُشترط سداد ربعه قبل التسجيل | ربعه على الأقل قبل التسجيل والباقي خلال 24 شهرًا |
| عدد الشركاء | شريك واحد أو أكثر | مساهم واحد أو أكثر |
| الإدارة | مدير أو أكثر، ويجب أن يملك شريك واحد على الأقل حق الإدارة والتمثيل | مجلس إدارة من عضو واحد أو أكثر |
| نقل الحصص | كتابةً مع تصديق التواقيع لدى الكاتب العدل وموافقة الجمعية العامة، ما لم ينص العقد على خلاف ذلك | الأسهم الاسمية قابلة للنقل ما لم يقيدها النظام الأساسي |
| الديون العامة | يُسأل الشركاء عن الضرائب والتأمينات التي تتعذر جبايتها من الشركة بنسبة حصصهم | لا توجد مسؤولية مماثلة على المساهمين، مع مسؤولية محتملة للممثلين القانونيين |
وتختار الشركات الصغيرة والمتوسطة غالبًا الشكل المحدود لبساطته، بينما تناسب الشركة المساهمة المشاريع الأكبر أو التي تتوقع دخول مستثمرين جدد، لسهولة نقل الأسهم فيها.
ما الأوراق المطلوبة لتأسيس شركة في تركيا للأجانب؟
الوثائق الأساسية
- للشريك الشخص الطبيعيجواز السفر مع ترجمة تركية موثقة، ورقم ضريبي تركي (Vergi Kimlik Numarası) يُستخرج من مصلحة الضرائب، وعنوان للتبليغ.
- للشريك الشركة الأجنبيةشهادة قيد أو شهادة قيام النشاط (Faaliyet Belgesi)، والنظام الأساسي، وقرار مجلس الإدارة بالمشاركة في تأسيس الشركة التركية وتعيين الممثلين، مع رقم ضريبي تركي للشركة.
- الوكالةإذا لم يحضر الشريك بنفسه: وكالة خاصة تُنظَّم لدى كاتب عدل أو جهة مختصة في بلده ثم تُصدَّق بالأبوستيل أو قنصليًا، أو لدى القنصلية التركية إذا كانت تقدم هذه الخدمة لغير المواطنين الأتراك.
- عقد التأسيسيُعد عبر نظام MERSİS الإلكتروني، ويحدد الاسم التجاري والنشاط والمقر ورأس المال والإدارة.
- إثبات إيداع رأس المالإيصال مصرفي عند اشتراط السداد قبل التسجيل، إضافة إلى الإيصالات النظامية الأخرى المطلوبة عند التسجيل.
وتحتاج الوثائق الصادرة خارج تركيا إلى أبوستيل إذا صدرت في السعودية أو البحرين أو عُمان أو المغرب أو تونس أو الجزائر، وإلى تصديق قنصلي إذا صدرت في الإمارات أو قطر أو الكويت أو مصر أو الأردن أو العراق أو لبنان أو غيرها من الدول غير الأطراف في اتفاقية لاهاي، وذلك وفق وضع الدول كما في 29.09.2026، ثم تُترجم ترجمة موثقة.
ما خطوات تأسيس الشركة في تركيا؟
خطوات التأسيس
تحديد الشكل والنشاط والمقر
اختيار نوع الشركة والاسم التجاري ووصف النشاط وعنوان مقر فعلي في تركيا.
الرقم الضريبي للشركاء والمديرين الأجانب
يُستخرج من مصلحة الضرائب قبل إدخال البيانات في النظام.
تصديق الوثائق الأجنبية وترجمتها
بالأبوستيل أو التصديق القنصلي، ثم الترجمة الموثقة لدى الكاتب العدل.
إعداد عقد التأسيس على MERSİS
إدخال بيانات الشركاء ورأس المال والإدارة في نظام السجل التجاري المركزي.
التوقيع
في الشركة المحدودة يوقع المؤسسون أو وكلاؤهم عقد التأسيس أمام الموظف المختص في مديرية السجل التجاري (المادة 585)، وفي الشركة المساهمة يجوز ذلك أو تصديق التواقيع لدى الكاتب العدل (المادة 335)، مع مترجم محلف لمن لا يتقن التركية.
إيداع رأس المال عند اللزوم
في الشركة المساهمة يُسدَّد ربع رأس المال النقدي على الأقل قبل التسجيل (المادة 344).
التسجيل والنشر
تُسجَّل الشركة وتُنشر في جريدة السجل التجاري التركية (Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi)، ثم تُستكمل إجراءات الضرائب والدفاتر والتعاقد مع محاسب قانوني.
إخطار وزارة الصناعة والتكنولوجيا
تُدخل الشركات ذات رأس المال الأجنبي بياناتها في نظام E-TUYS خلال شهر من تفويض مستخدم النظام، وتحدّثها عند تغيير رأس المال أو نقل الحصص (المادة 5 من لائحة تطبيق القانون رقم 4875).
هل يمنح تأسيس الشركة إقامة أو إذن عمل في تركيا؟
تأسيس الشركة لا يمنح بذاته حق الإقامة أو العمل. فيمكن لمن يأتي لإقامة علاقات تجارية أو تأسيس عمل أن يطلب إقامة قصيرة الأجل (المادة 31/1-c من قانون الأجانب والحماية الدولية رقم 6458). أما من يريد أن يعمل فعليًا مديرًا في شركته فيحتاج إلى إذن عمل، إذ يجيز القانون منحه للمدير الشريك في الشركة المحدودة ولعضو مجلس الإدارة الشريك في الشركة المساهمة (المادة 10/5 من قانون القوى العاملة الدولية رقم 6735)، ويُعد إذن العمل الساري بمثابة تصريح إقامة (المادة 27 من القانون رقم 6458).
كذلك لا يؤدي تأسيس الشركة تلقائيًا إلى الجنسية التركية؛ فللجنسية عن طريق الاستثمار شروط ومبالغ مستقلة تحددها لائحة تطبيق قانون الجنسية التركية وتتغير من وقت لآخر.
ما الأخطاء الشائعة عند تأسيس شركة في تركيا؟
- الاعتماد على شريك تركي صوري تُسجَّل الحصص باسمه؛ فالشريك المسجل هو المالك في نظر القانون، وقد يصعب استرداد الحصص عند الخلاف.
- إهمال سداد رأس المال خلال 24 شهرًا من التسجيل.
- تجاهل مسؤولية الشركاء في الشركة المحدودة عن الضرائب وأقساط التأمينات التي تتعذر جبايتها من الشركة (المادة 35 من قانون تحصيل المستحقات العامة رقم 6183).
- وصف النشاط وصفًا ضيقًا يستلزم تعديل النظام الأساسي لاحقًا.
- عدم مسك الدفاتر التجارية وعدم التعاقد مع محاسب قانوني منذ البداية.
- إغفال مهلة 31.12.2027 عند شراء شركة قائمة رأس مالها أقل من الحد الأدنى؛ إذ تُعد الشركة منقضية إذا لم يُرفع رأس مالها حتى هذا التاريخ (المادة المؤقتة 15 من قانون التجارة). وكانت المهلة تنتهي في 31.12.2026، ثم مددتها وزارة التجارة إلى 31.12.2027 ببلاغ نُشر في الجريدة الرسمية بتاريخ 17.10.2026 (العدد 33403).
ولمزيد من المعلومات عن تأسيس الشركات وإدارتها يمكنك مراجعة صفحة القانون التجاري وقانون الشركات. ولأن لكل مشروع ظروفه، يُنصح باستشارة محامٍ ومحاسب قانوني قبل التأسيس.
أسئلة شائعة
هل يشترط وجود شريك تركي لتأسيس شركة في تركيا؟
لا. يجيز قانون الاستثمار الأجنبي المباشر رقم 4875 للأجنبي تأسيس شركة بالشروط نفسها المطبقة على المواطن التركي، ويمكن تأسيس الشركة المحدودة أو المساهمة بشريك أجنبي واحد، شخصًا طبيعيًا كان أو شركة. لكن بعض القطاعات المنظمة تخضع لتراخيص وشروط خاصة، فتحقق من قطاع نشاطك قبل البدء.
هل يجب أن أحضر إلى تركيا لتأسيس الشركة؟
ليس بالضرورة. يمكن في الغالب إنجاز التأسيس عبر وكيل بوكالة خاصة تُنظَّم لدى كاتب عدل في بلدك ثم تُصدَّق بالأبوستيل أو قنصليًا، أو لدى القنصلية التركية إن كانت تقدم هذه الخدمة، على أن تُحدَّد صلاحيات الوكيل بوضوح. لكن فتح الحساب المصرفي وبعض الإجراءات الضريبية قد تتطلب حضورك أو مستندات إضافية بحسب البنك والجهة المختصة.
كم رأس المال المطلوب لتأسيس شركة في تركيا؟
الحد الأدنى كما في 29.09.2026 هو 50,000 ليرة تركية للشركة المحدودة، و250,000 ليرة للشركة المساهمة، و500,000 ليرة للشركة المساهمة غير المطروحة للعامة إذا اعتمدت نظام رأس المال المسجل. وفي الشركة المساهمة يُسدَّد ربع رأس المال النقدي على الأقل قبل التسجيل والباقي خلال 24 شهرًا.
هل يمنحني تأسيس شركة في تركيا الإقامة أو الجنسية؟
لا يمنح التأسيس بذاته الجنسية ولا الإقامة. يمكن طلب إقامة قصيرة الأجل لغرض إقامة علاقات تجارية أو تأسيس عمل، ويحتاج الشريك الذي يعمل مديرًا إلى إذن عمل يُعد بمثابة تصريح إقامة. أما الجنسية عن طريق الاستثمار فلها شروط ومبالغ مستقلة تحددها اللائحة المختصة وتتغير من وقت لآخر.
ما الفرق بين تأسيس شركة وفتح فرع لشركتي الأجنبية؟
الشركة التي تؤسسها في تركيا شخص اعتباري مستقل، وتقتصر مسؤوليتك فيها مبدئيًا على رأس المال. أما الفرع فليس له شخصية مستقلة، وتُسأل الشركة الأم عن ديونه، ويشترط القانون تعيين ممثل تجاري مقيم في تركيا بصلاحيات كاملة. ويتوقف الاختيار على حجم النشاط والمسؤولية التي تقبلها الشركة الأم.
المصادر
- تشريع قانون الاستثمار الأجنبي المباشر رقم 4875، المادتان 2 و3
- تشريع قانون التجارة التركي رقم 6102، المواد 332 و335 و338 و344 و573 و580 و585 و595 و623 والمادة المؤقتة 15
- تشريع بلاغ وزارة التجارة بشأن تمديد مهلة رفع رأس مال الشركات المساهمة والمحدودة إلى الحد الأدنى الجديد (الجريدة الرسمية 17.10.2026، العدد 33403)
- مصدر رسمي وزارة التجارة التركية: رفع الحد الأدنى لرأس مال الشركات المساهمة والمحدودة (القرار الرئاسي رقم 7887)
- تشريع لائحة تطبيق قانون الاستثمار الأجنبي المباشر، المادة 5
- تشريع قانون القوى العاملة الدولية رقم 6735، المادة 10