Kısa yanıt

Maaş haczi varken banka hesabına da haciz konulabilir; maaş haczi işverendeki ücrete, banka haczi bankadaki mevduata yönelik ayrı işlemlerdir. Ancak Yargıtay uygulamasına göre hesaba yatan maaş bu niteliğini korur ve İİK m.83'teki sınır aşılamaz; aşan haciz için icra mahkemesine şikayet edilebilir. SGK emekli aylığı ise kural olarak haczedilemez.

Bu yazıda
  1. Maaş haczi ile banka haczi arasındaki fark nedir?
  2. Maaş haczi varken banka hesabına haciz konulabilir mi?
  3. Hesaba yatan maaşın tamamı haczedilebilir mi?
  4. Emekli maaşının yattığı hesaba haciz konulabilir mi?
  5. Birden fazla alacaklı varsa sıra nasıl işler?
  6. Maaş hesabındaki blokeye nasıl şikayet edilir?

Maaşınızdan her ay icra kesintisi yapılırken bankadaki hesabınıza da bloke geldiyse, aynı borç için iki kez haciz uygulanıp uygulanamayacağını sorabilirsiniz. Maaş haczi varken banka hesabına haciz konulması kanunen mümkündür; ancak hesaba yatan para maaşsa, maaş için öngörülen koruma bankada da devam eder. Bu yazıda 17.10.2026 itibarıyla yürürlükteki mevzuata göre iki haczin birlikte nasıl uygulandığını ve sınır aşılırsa ne yapılabileceğini anlatıyoruz.

Maaşın ne kadarının kesileceği, emekli aylığı ve birden fazla maaş haczinin sırası maaş haczi yazımızda ayrıntılı olarak anlatıldığından burada iki haczin birlikte uygulanmasına odaklanıyoruz. Diğer icra konuları için icra ve iflas hukuku sayfamıza bakabilirsiniz.

Maaş haczi ile banka haczi arasındaki fark nedir?

İki haciz farklı kişilere gönderilir ve farklı alacakları hedefler. Maaş haczi, borçlunun işverenden olan ücret alacağına; banka haczi ise bankadaki mevduatına yöneliktir.

Maaş haczi ve banka hesabı haczinin karşılaştırması
KonuMaaş hacziBanka hesabı haczi
Kime gönderilirİşvereneBankaya
DayanakİİK m.83 ve m.355İİK m.89
KapsamBorç bitene kadar her ay ödenecek maaşın haczedilebilir kısmıKural olarak ihbarnamenin tebliğ anındaki hesap bakiyesi
SınırGeçim için gerekli kısım düşülür, haczedilecek miktar dörtte birden az olamaz; işçilerde dörtte birden fazlası haczedilemez (İş Kanunu m.35)Paranın niteliğine bağlıdır; maaşsa maaş sınırı, SGK aylığıysa 5510 sayılı Kanun m.93 koruması gözetilir
Birden fazla hacizSıraya girer; öndeki kesinti bitmeden sonrakine geçilmez (İİK m.83)Kural olarak önce konulan haciz önceliklidir; şartları varsa hacze iştirak mümkündür (İİK m.100)

Maaş haczi varken banka hesabına haciz konulabilir mi?

Evet. Kanunda, maaşına haciz konulmuş bir borçlunun diğer mal ve alacaklarının haczedilmesini engelleyen bir hüküm yoktur. Alacaklının ana para, faiz ve masraflar dahil bütün alacağına yetecek miktarda haciz yapılabilir; ancak bu miktarı aşacak şekilde haciz yapılamaz (İİK m.85). Bu nedenle aynı dosyada hem maaşa hem banka hesabına haciz konulabilir; farklı alacaklılar da kendi dosyalarından ayrı ayrı haciz koyabilir.

Belirleyici olan, hesaptaki paranın nereden geldiğidir. Hesapta maaş dışında birikim, kira geliri veya başka kaynaklı para varsa bu tutarlar genel kurallara göre haczedilebilir. Hesaba yatan para maaşsa durum farklıdır. Maaş ve banka hacizlerinin toplamı borcu açıkça aşıyorsa fazla haciz nedeniyle şikayet de değerlendirilebilir.

Hesaba yatan maaşın tamamı haczedilebilir mi?

Kural olarak hayır. Yargıtay uygulamasında maaşın bankaya yatırılmasıyla ücret niteliğini kaybetmediği genel olarak kabul edilir. Bu nedenle maaş hesabındaki paraya konulan hacizde de İİK m.83'teki sınır gözetilir; maaşın tamamına bloke konulmuşsa haczedilebilir kısmı aşan tutar için icra mahkemesine şikayet edilebilir.

Maaşından işverence zaten kesinti yapılan borçlunun hesabına yatan net tutarın ayrıca haczedilmesi, aynı ücretin kanuni sınırın üzerinde haczi sonucunu doğurabilir. Uygulamada bu durumda hesaptaki haczin kaldırılması istenebilmektedir; ancak sonuç, hesaptaki paranın ne kadarının ilgili aya ait maaştan geldiğine ve somut dosyaya göre değişir.

Hesapta birikmiş paralar ise daha tartışmalıdır. Aylarca harcanmadan biriken veya vadeli hesaba aktarılan tutarların maaş niteliğini koruyup korumadığı somut olaya göre değerlendirilir ve kararlar farklılık gösterebilir. Maaşın ayrı bir hesaba yatması ve hesap hareketlerinin açıkça izlenebilmesi, paranın niteliğini ispatlamayı kolaylaştırır.

Emekli maaşının yattığı hesaba haciz konulabilir mi?

SGK'dan bağlanan gelir, aylık ve ödenekler; Kanunun 88. maddesine göre takip edilen SGK alacakları ve nafaka borçları dışında haczedilemez; borçlunun muvafakati yoksa icra müdürü haciz talebini reddeder (5510 sayılı Kanun m.93). Emekli aylığının yattığı hesaba bu kurala aykırı bloke konulmuşsa icra mahkemesine şikayet yoluyla kaldırılması istenebilir. Haczedilemeyen mal ve hakların haczine ilişkin önceden yapılan anlaşmalar geçerli değildir (İİK m.83/a); Yargıtay uygulaması da kredi sözleşmelerindeki genel muvafakat hükümlerini çoğu zaman yeterli görmemektedir.

Vergi ve SGK gibi kamu alacaklarında kurallar farklıdır. Bu alacaklar 6183 sayılı Kanuna göre takip edilir; maaş ve ücretten haczedilecek miktar dörtte birden az, üçte birden çok olamaz ve asgari ücreti aşmayan aylık gelirlerin onda birinden fazlası haczedilemez (6183 sayılı Kanun m.71). SGK'dan bağlanan aylıklar bakımından ise 5510 sayılı Kanun m.93'teki yasak ayrıca gözetilir; bu yasak SGK'nın kendi alacaklarını kapsamaz.

Birden fazla alacaklı varsa sıra nasıl işler?

Maaş hacizleri İİK m.83'e göre sıraya konur; sırada önde olan haczin kesintisi bitmeden sonraki haciz için kesinti yapılmaz. İş Kanunu m.35 ise nafaka alacaklılarının haklarını saklı tutar. Banka hesabındaki para için sıra, maaş sırasından bağımsızdır: maaşta ikinci sırada bekleyen bir alacaklı, borçlunun banka hesabına kendi dosyasından haciz koyabilir.

Aynı hesaba birden fazla haciz gelirse kural olarak önce konulan haciz önceliklidir. İİK m.100'deki şartları taşıyan alacaklılar, para icra veznesine girinceye kadar ilk hacze iştirak edebilir; para tüm alacaklara yetmezse icra dairesi sıra cetveli düzenler (İİK m.140).

Maaş hesabındaki blokeye nasıl şikayet edilir?

Maaş hesabındaki bloke için şikayet adımları

  1. Blokeyi ve dosyayı tespit edin

    Bankadan blokenin tarihini, tutarını ve hangi icra dosyasından geldiğini öğrenin; dosyayı UYAP Vatandaş Portalından kontrol edin.

  2. Paranın maaş olduğunu belgeleyin

    Maaş bordrosu, işveren yazısı ve maaş girişlerini gösteren hesap ekstresini hazırlayın; emekli aylığı için SGK aylık bilgisini ekleyin.

  3. Süreyi kaçırmayın

    Şikayet kural olarak işlemin öğrenildiği tarihten itibaren 7 gün içinde yapılır (İİK m.16). Emekli aylığındaki haciz yasağının kamu düzenine ilişkin olduğu ve şikayetin süreye bağlı olmadığı yönünde Yargıtay kararları bulunsa da blokeyi öğrendiğiniz tarihten itibaren 7 gün içinde başvurmak en güvenli yoldur.

  4. İcra mahkemesine dilekçe verin

    Haczi yapan icra dairesinin bağlı olduğu icra mahkemesine, hesaptaki paranın maaş veya emekli aylığı olduğunu ve sınırı aşan kısmın serbest bırakılmasını isteyen dilekçe verin.

  5. Kararı bankaya ilettirin

    Mahkeme şikayeti kabul ederse icra müdürlüğünün bankaya blokenin kaldırılması için yazı göndermesini takip edin.

İcra mahkemesindeki şikayetler ivedi işlerdendir ve basit yargılama usulüyle incelenir; duruşma yapılmayan işlerde mahkeme, işin kendisine geldiği tarihten itibaren en geç on gün içinde karar verir (İİK m.18).

Hesaptaki paranın niteliği ve haczin sınırı her dosyada farklı değerlendirildiğinden somut durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.

Sık sorulan sorular

Maaş haczi varken banka hesabıma haciz gelir mi?

Evet, gelebilir. Maaş haczi işverendeki ücrete, banka haczi bankadaki mevduata yönelik ayrı işlemlerdir ve kanunda ikisinin birlikte uygulanmasını engelleyen bir hüküm yoktur. Ancak alacağı aşacak şekilde haciz yapılamaz (İİK m.85). Hesaba yatan para maaşsa Yargıtay uygulamasına göre maaş niteliği korunur ve İİK m.83'teki sınır aşılamaz; aşan kısım için icra mahkemesine şikayet edilebilir.

Maaşımın yattığı hesaptaki paranın tamamına bloke konulabilir mi?

Kural olarak hayır. Yargıtay uygulamasında maaş bankaya yatınca ücret niteliğini kaybetmez; bu nedenle hesaptaki maaşın tamamına bloke konulması İİK m.83'teki sınırı aşabilir. Böyle bir durumda işlemi öğrendiğiniz tarihten itibaren 7 gün içinde icra mahkemesine şikayette bulunabilirsiniz. Paranın maaş olduğunu bordro ve hesap ekstresiyle göstermeniz gerekir.

Emekli maaşının yattığı hesaba haciz konulabilir mi?

SGK'dan bağlanan emekli aylığı, SGK alacakları ve nafaka borçları dışında, borçlunun muvafakati olmadıkça haczedilemez (5510 sayılı Kanun m.93). Bu koruma aylık bankaya yatırıldığında da Yargıtay uygulamasına göre devam eder. Kuralı aşan blokede icra mahkemesine şikayet yoluyla haczin kaldırılması istenebilir. Kredi sözleşmesindeki genel muvafakat hükümleri çoğu zaman yeterli sayılmaz.

Hesapta biriken maaşlar haczedilebilir mi?

Bu konu tartışmalıdır. Aylarca harcanmadan biriken veya vadeli hesaba aktarılan tutarların maaş niteliğini koruyup korumadığı somut olaya göre değerlendirilir ve Yargıtay kararları farklılık gösterebilir. Maaşın ayrı bir hesaba yatması ve hesap hareketlerinin açıkça izlenebilmesi, paranın maaş olduğunu ispatlamayı kolaylaştırır. Maaş dışındaki birikim ve gelirler ise genel kurallara göre haczedilebilir.

Farklı borçlar için maaşımdan ve hesabımdan aynı anda kesinti yapılabilir mi?

Maaş hacizleri sıraya girer; önceki haczin kesintisi bitmeden sonraki alacaklı için maaştan kesinti yapılmaz (İİK m.83). Ancak maaşta sırada bekleyen alacaklı, banka hesabınıza kendi dosyasından ayrıca haciz koyabilir. Bu durumda da hesaba yatan maaşın kanuni sınırı aşılarak haczedilmesi şikayet konusu yapılabilir; maaş dışındaki paralar ise haczedilebilir.

Kaynaklar